zzzbet HR Center āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ Training āļŠāļģāļĢāļ§āļāļāđāļēāļāđāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ
zzzbetāđāļāđāļēāļŠāļđāđ āđāļĨāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļāļīāļāļāļĢāļīāļ āļāļĩāđ āļāļēāļŠāļīāđāļāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āļāļēāļŠāļīāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāđāļāđāļāļāļāļ āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļĩ āļŠāļāļļāļāđāļāđāļāļļāļāļ§āļąāļāđāļ āļāļēāļŠāļīāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļĒ āđāļāļĄāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļĨāļēāļ 2025 āđāļāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļĒāļĄāļŠāļđāļāļŠāļļāļ āļāļĢāđāļāļĄ 2025 āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ āļĨāļļāđāļ āļāļēāļŠāļīāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļĒ āđāļāđāļāļļāļāļ§āļąāļāđāļ āđāļāļāļąāļŠāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļĨāļ°āļŠāļāļļāļāļāļąāļ āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāđāļŦāļāđ āļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļĄāļāļĩāđ